Description

La diversité culturelle fait partie de votre quotidien professionnel et vous met parfois en difficulté. Vous souhaitez en comprendre les richesses pour dépasser les difficultés rencontrées ? Vous cherchez à collaborer harmonieusement avec vos collègues et les bénéficiaires de soins, dans un juste équilibre des systèmes de valeurs de chacun ? Venez développer vos connaissances et exercer vos compétences interculturelles.

Objectifs :

• Mieux comprendre votre cadre de référence et celui de l’Autre (identités, valeurs…)
• Identifier les difficultés liées aux soins qui relèvent de la culture
• Comprendre (connaissances), se positionner (ouverture) et agir (Adaptabilité) dans un contexte multiculturel
• Découvrir en quoi le choc culturel est une difficulté pour les soignants

Méthodologie : 

Le jour 1 se déroulera en visio, le jour 2 dans les locaux de l'acn 

• La formation se veut concrète, ludique et participative. 
• Elle repose sur les expériences vécues en situation de travail.
• Elle entend renforcer les compétences culturelles des participant·es par la co-construction, sous forme d’ateliers et à partir des cas concrets.

Programme

Concepts-clés :

• Culture, acculturation, identité culturelle
• Choc culturel
• Racisme : stéréotypes, préjugés et discriminations

L’héritage culturel des soignants depuis Hippocrate jusqu’aux modèles conceptuels en santé

La compétence allocentrique (empathie) et de la communication interculturelle.

L’approche interculturelle de Margalit-Cohen Emerique :

• La décentration : démarche vis-à-vis de soi-même
• La découverte du cadre de référence de l’Autre : démarche envers l’Autre
• La négociation-médiation : démarche par rapport à la relation

Orateurs

Nathalie Sowa

Infirmière, MSc en sciences de l’éducation, Pédagogue, Facilitatrice en communication interpersonnelle (interprofessionnelle et transculturelle), développement du leadership et mieux-être dans les relations de travail