Description

La prochaine Journée des cadres aura lieu jeudi 22 mai 2025, sur le thème "La tactique de l'équipe gagnante pour des valeurs fortes dans les soins de santé".

Au programme : des interventions en plénière pour vous inspirer & des ateliers en sous-groupes pour s’outiller et partager des pratiques. 

Une journée pour questionner les valeurs, le sens et les postures des managers 

Accueil à partir de 8h30 

9h | Ouverture de la journée

Matin - Conférences inspirantes : regards croisés d'un coach sportif & d'un cadre infirmier

Quels corollaires peut-on faire entre le sport et la gestion d’équipe ? Quels sont les points communs du coaching ? En quoi peuvent-ils aider à mieux manager et accompagner les équipes ? Et comment appliquer les principes clé du sport à une équipe de soins ?

Après-midi - Ateliers thématiques (2 ateliers au choix)  

16h45 | Clôture

Programme

Présentation des ateliers   

• Booster l'engagement des équipes tout en cultivant une posture de leader bienveillant. Coach ou Manager ? Vous voulez booster l'engagement de vos équipes tout en cultivant une posture de leader bienveillant ? Dans une approche ludique et une dynamique de réflexion collective, plongez dans la posture de coach et explorez les caractéristiques du manager coach. Venez partager et découvrir des techniques pour établir votre plan d’action pour vos équipes !
• L'approche coaching par questionnement. L’accompagnement des équipes à la « responsabilisation » fait partie du quotidien des infirmiers chefs. L’approche coaching par questionnement permet un échange constructif qui amène le collaborateur à réfléchir à la situation, au problème, et à trouver des solutions adaptées pour les deux parties. Quel est le problème ? Quels sont les faits ? Comment cela s’explique-t-il ? Quelle solution mettre en place ? Elle questionne également la posture du cadre et la manière d’apporter des réponses aux situations difficiles.
• Développer vos compétences en résolution de problèmes comme un athlète de haut niveau ! Vous souhaitez améliorer vos performances et atteindre vos objectifs avec succès ? Venez découvrir une méthode structurée pour analyser et résoudre vos problèmes, tout comme un coach sportif qui guide ses athlètes vers la victoire. Au programme : des outils pratiques, des exemples concrets et des échanges enrichissants. Transformez vos défis en opportunités et devenez le champion de la résolution de problèmes !
• Le feed-back, à consommer sans modération. Le feedback est un levier puissant pour améliorer la collaboration et la performance. Les collaborateurs et managers recourent encore trop peu à cet outil. Nous n’avons pourtant jamais autant manqué de reconnaissance dans notre travail ! Venez découvrir un ensemble de bonnes pratiques et de bons réflexes à adopter ! 
• Cohésion d'équipe : trouver le rythme et l'équilibre en un souffle. Renforcer la cohésion d'équipe à travers la métaphore de la respiration, un outil concret pour le travail collectif. En synchronisant souffle et collaboration, l'équipe découvre comment harmoniser ses dynamiques pour mieux travailler ensemble. Une expérience interactive et enrichissante pour renforcer l'écoute et l'équilibre collectif !
• Patient acteur à tous les niveaux : leviers et bénéfices. Quels sont les bénéfices de l’approche du partenariat patient ? En quoi peut-elle enrichir votre pratique ? Comment l’insuffler au sein des équipes ? Cet atelier interactif vous invite à échanger sur la relation soignant-soigné et la compréhension des attentes et besoins. Les leviers essentiels à la mise en œuvre de l’approche partenariat patient seront identifiés. Basé sur le partage, une patiente-partenaire, co-animatrice de l’atelier, partagera également son expérience, côté patient.

Un message vous sera envoyé ultérieurement pour le choix des ateliers.

Orateurs

Intervenants 

• Valérie Albertyn, Project & change manager, Hu Pro Change Advice
• Jean-François Blairon, Infirmier chef de services / Filière des aînés, Clinique Notre Dame de Grâce
• Corinne Courtois, Psychologue et consultante & une patiente partenaire
• Frédéric Deleuze, Coach, formateur et facilitateur de changement

• François Dutry, Coach mental et sportif, Maître de formation pratique

• Laura Limberopoulos, Cheffe de service Recrutement / DRH, CHU UCL Namur
• Anne Servais, Managing partner, Sagittarius human resources

Modération : Jean-Louis Fontaine et Delphine Haulotte, administrateurs à l'acn