Description

Vous êtes-vous déjà posé les questions suivantes pour vos réunions ? :

• Comment faire pour se préparer alors que je manque toujours de temps ?
• Comment faire pour impliquer tous mes participants, alors que je n'ai pas toujours la possibilité de choisir ceux-ci ?
• Y-a-t-il des méthodes différentes par rapport aux types de réunions ?
• Comment faire en sorte que chacun arrive à la réunion mieux préparé ?
• Serait-il possible de raccourcir le temps de la réunion et d'augmenter son impact sur tous les acteurs de celle-ci ? 

Programme

Cela serait intéressant et utile d'avoir une approche transversale afin de développer une posture d'ANIMATEUR (celui qui anime un goupe de personnes) et de FACILITATEUR (celui qui facilite les échanges, le partage, le débriefing).
Chaque participant a un rôle à jouer dans le déroulement et le succès de la réunion. L'animateur/facilitateur mettra chacun en mouvement/action dans son rôle avec des OUTILS D'ANIMATIONS LUDOPÉDAGOGIQUES.

A - Journée 1: DÉCOUVERTE ALP

Le participant vivra un ensemble d'animations ludopédagogiques qu'il pourra directement mettre en œuvre le lendemain. Nous travaillerons avec des ALP génériques ou cadres applicables dans différents types de réunions.

Durant cette 1ère journée, nous serons centré sur:

• L'impact des neurosciences sur nos comportements
• L'effet de Primauté, de Proximité et de Réactivation sur la mémorisation
• Les 5 étapes de la construction d'une ALP
• Les 7 conseils de l'animation efficace
• L'impact sur les 4 + 1 postures: Protection, Permission, Positif, Puissance, Plaisir
• Les différents rôles
• Définir un objectif  PIANOST
• La structuration en Mind Mapping

Une sélection d'Animations Ludopédagogiques parmi:
adre générique - Conférences - Démarrage - Conclusion -Production idées, solutions à des problèmes  -Texto, lisez-moi - Travail en équipe  - Management et leadership  -Prévention & résolutions conflits - Créativité & Innovation -Gestion du changement - Vente, Marketing, relations clients - Comportements - Webinaire

B - Journée 2: EXPÉRIMENTATION ALP

Le participant expérimente l'animation en live. Il vit une double expérience, son néocortex et son système limbique sont sollicités et nourris. Il enrichit son expérience de l'animation du processus ALP d'un double débriefing: le sien et celui des participants à son animation.

• Constitution d’équipes de 3 à 4 personnes
• Chaque équipe sélectionne un contexte, un type de réunion et prépare son/ses animations : activités ALP, déroulé, questions, timing, restitution, conclusion …)
• Après l’animation, débriefing de l’ensemble des acteurs: animateurs et participants
• Apprendre à donner et à recevoir un feeedback spécifique
• Faire les liens avec votre pratique quotidienne

Terminer ce Train The Moderator-Facilitator par l’activité de la « carte postale 

Orateurs

Alex Adam

Fondateur et Managing Director d’A2.be & Inside the Best. Consultant, formateur, animateur, facilitateur et conférencier. Homme de dialogue, fédérateur de projets.