Description

Quelle que soit votre fonction, votre capacité d’adaptation est constamment sollicitée pour faire face aux changements, situations complexes, événements imprévus et aux différents "profils" de vos interlocuteurs…

Vous vous sentez coincé dans des automatismes et des réponses toutes faites ? Vous auriez besoin de plus de souplesse, de flexibilité dans votre manière d’aborder les choses ? Venez trouver de nouveaux leviers pour rebondir face à la diversité et à la nouveauté !

Cette formation développera vos aptitudes à mieux vivre le changement et à en être acteur !

Objectifs 

• Développer un état d’esprit adaptatif
• Augmenter sa confiance face à l’inconnu
• Utiliser les contraintes pour rebondir
• Se mettre dans un état d’esprit ouvert aux nouvelles solutions
• Élargir ses capacités relationnelles

Programme

Méthodologie 

Une démarche interactive et participative, en mode workshop !

Le processus consiste à expérimenter les savoir-être grâce à des exercices d’initiation à l’improvisation théâtrale. Oui, oui, c’est sérieux ! 

Albert Einstein nous dit que « La folie, c’est faire toujours la même chose et s’attendre à un résultat différent. »- En sortant du mode habituel d’apprentissage, cette formation expérientielle ouvre de nouveaux déclics.  L’approche systémique parle de re-cadrage, les neurosciences de bascule mentale. Le débriefing se centre sur le transfert des astuces « impro » dans les relations professionnelles et les manières d’aborder les situations.

Chacun·e repartira avec des pistes concrètes!

Orateurs

Florence Pire

Sociologue systémicienne et improvisatrice, depuis 2002, elle dynamise les organisations, les managers et les équipes pour élargir leurs compétences relationnelles et leurs modes de pensée, en bougeant leurs habitudes.

Elle est une des pionnières de l’improvisation appliquée dans le monde du travail.