Offre d'emploi

Infirmier en stérilisation (h/f/x) - Hôpitaux Iris Sud

  

 

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le Service de gériatrie (F21) du site Joseph Bracops (Anderlecht)

Un Infirmier chef adjoint (h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein ou temps partiel (80%))

https://tinyurl.com/45u8ktzx

En quoi consiste le job ?

En tant qu’infirmier chef adjoint vous avez pour mission de soutenir l’infirmier chef dans certaines de ses fonctions afin d’assurer le bon fonctionnement de l’unité. En plus d’être une personne de terrain : Vous réalisez des soins aux patients en gériatrie, vous utilisez les appareillages et matériels spécifiques au service et vous intégrez la notion de Quality of Life dans votre approche à la personne âgée, vous managez votre équipe en collaboration avec l’infirmier chef : Vous accompagnez, inspirez et motivez votre équipe grâce à votre sens développé de la collaboration, votre capacité d’adaptation et d’écoute active. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives afin d’améliorer le fonctionnement de l’unité. Vous participez à l’intégration des nouveaux membres de votre équipe et vous supervisez les étudiants en collaboration avec l’infirmier référent et l’ICANES. Vous gérez les conflits grâce à votre capacité à gérer les situations difficiles et génératrices de stress. Lorsque l’infirmier chef est absent, vous êtes également en charge de l’organisation de l’équipe : continuité de l’activité, répartition des effectifs, etc.

  • Encadrer, motiver, évaluer et détecter les besoins en formation des membres de votre équipe ;
  • Assurer la coordination et la qualité des soins de votre unité ;
  • Faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bachelier (Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicales du Brabant. Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme infirmier et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.

Vous avez une affinité avec la gériatrie et vous appréciez travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires. L’unité de gériatrie est ouverte 7 jours sur 7 et 24h sur 24.

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Ce que nous vous offrons ?

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée dans une super équipe composée d’un infirmier chef, de 13 infirmiers, de 6 aides-soignants et d’un assistant logistique.

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

  • Un parcours d’intégration personnalisé ;
  • Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
  • Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
  • Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
  • L’organisation de team buildings ;
  • Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
  • L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

  • Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
  • Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
  • Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendants à votre charge) ;
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
  • Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km (Le site Joseph Bracops est accessible en transport en commun)
  • Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
  • Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
  • Un abonnement de téléphone ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 16), avec reprise de l’ancienneté :

  • Min : 3720,57€ (index : 2.0399)
  • Max : 5968,72€ (index 2.0399)

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 31 mai 2024: https://tinyurl.com/45u8ktzx

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Alexandre Konssonsky, Infirmier chef de service, au 0498 94 48 41 ou par email akoussonsky@his-izz.be

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19.

Au plaisir de vous lire,

A tout bientôt !

Lucrèce MISONNE

Recruteuse profils nursing

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle.

Travailler au Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse vous intéresse ? Vous nous intéressez aussi !

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) est le groupement hospitalier de deux institutions :  le CHRSM – site Meuse à Namur et le CHRSM – site Sambre à Auvelais.  

 

Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur. Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations.

 

Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe.

 

Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour nos différents services sur nos deux sites.

Pour le site Sambre à Auvelais, nous recrutons des infirmiers bacheliers/brevetés, aides-soignantes, sages-femmes, Technologues de laboratoire et en imagerie médicale, …

Nous engageons également pour le site Meuse à Namur des infirmiers bacheliers/brevetés (bloc opératoire, service dialyse, SIAMU, imagerie médicale, …).

 

Travailler au Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse vous intéresse ? Vous nous intéressez aussi !

 

Prenez connaissance des annonces et postulez via notre site internet www.chrsm.be/jobs

Infirmiers et Infirmières - EPSYLON

Recrute pour ses différents sites (Fond’ Roy, La Ramée, Area+ et MSP les trois arbres,) des Infirmiers et Infirmières

 

 

Situé dans la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.  

Le (la) candidat(e) :

  • Est en possession d'un diplôme d'infirmier(e) Bachelier(e)
  • A une expérience utile en tant qu'infirmier(e) en psychiatrie
  • La spécialisation en santé mentale psychiatrie et / ou en santé communautaire est un atout

PROFIL :

  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation
  • Qualités relationnelles
  • Ouverture aux changements
  • Maîtrise des outils informatiques

OFFRE :

  • Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
  • Barème IFIC
  • 59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique
  • Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%
  • Double pécule (Mai)
  • 250 € d’Eco-chèques
  • Prime d’attractivité (Novembre)
  • Prime de fin d’année (Décembre)
  • 2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ans
  • Flexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail
  • 20 Congés Légaux par an
  • 4 Congés Busquin par an
  • 10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés
  • 12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante
  • Remboursement de la SNCB à 100%
  • Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
  • Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retour

AVANTAGES :

  • Encadrement personnalisé
  • Reprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisés
  • Importante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonction
  • Politique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continue
  • Possibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière)
  • Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€
  • Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelle
  • Remboursement STIB sur le site LR remboursée à 100 %. Pour les autres sites, il y a un remboursement de 34 €. Pour tous les sites : Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
  • Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
  • Parking sur plusieurs sites (A+, FR et MSP) + possibilité de carte de stationnement pour le site LR
  • Mise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sites
  • Mobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durable
  • Repas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€
  • Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
  • Avantages commerciaux à Uccle et alentours
  • Cadre verdoyant

ROLE :

  • Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins
  • Garantit la continuité des soins en se référant à la politique de la qualité d’Epsylon
  • Assume le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants
  • Participe au développement du projet thérapeutique de l’Unité

Si vous êtes intéressé à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et lettre de motivation à l’adresse : secretariat-di@epsylon.be.

Nous prendrons contact avec vous afin de vous proposer le poste qui répondra le mieux à vos attentes.