Offre d'emploi
Vivalia recrute des infirmiers - infirmiers spécialisés - sages-femmes (M/F)
Arlon,Virton,Libramont,Bertrix,Bastogne,Marche, Belgique • Employé(e)
Rejoins-nous ! De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia dont une prime d'attractivité de 7000 euros offerte par la Province de Luxembourg 
N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !
- Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ?
- Vous souhaitez rejoindre nos équipes et découvrir nos nombreux avantages ?
En ce moment, nous recrutons :
| Hôpital d'Arlon | Hôpital de Bastogne | Hôpital de Libramont | Hôpital de Marche | Hôpital de Virton | |
| Bloc opératoire | X | ||||
| Chirurgie | X | ||||
| Consultations | X | ||||
| Coronarographie | |||||
| Dialyse | X | X | |||
| Endoscopie | X | X | |||
| Equipe mobile de jour | X | X | |||
| Gériatrie | X | X | X | ||
| Hôpital de jour chirurgical | X | ||||
| Hôpital de jour oncologique | X | ||||
| Maternité | X | X | |||
| Médecine | x | X | |||
| Oncologie | |||||
| Pédiatrie | |||||
| Pré-hospitalisation | X | ||||
| Psychiatrie | |||||
| Revalidation | |||||
| Soins intensifs | X | ||||
| Soins palliatifs | |||||
| Stérilisation | X | ||||
| Urgences | X | ||||
| Volante de nuits |
Nos besoins actuels ne rencontrent pas vos souhaits professionnels?
Déposez votre candidature via l’onglet « Postuler» ou via l’onglet « candidature spontanée – Département infirmier » !
Votre candidature sera transférée à la Direction des soins infirmiers, qui reprendra contact avec vous rapidement afin de vous orienter au mieux et de concilier nos besoins mutuels.
Devenir notre collègue au sein du département infirmier, c’est aussi :
Rejoindre …
- Une institution porteuse de projets
- Un département dynamique et innovant dans un environnement de travail convivial.
- Le plus grand employeur de la Province de Luxembourg où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles
Bénéficier …
- De l’accompagnement de vos collègues mais aussi d’un Infirmier ICANE pour un début en toute en sérénité
- D’une politique de management de la qualité
- Du matériel de qualité
- D’une rémunération conforme à l'ASBL IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
- D’une valorisation financière en fonction de votre spécialisation et du service dans lequel vous travaillerez
- De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public) ainsi que de 3 jours fériés extra-légaux
- De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
- De chèques repas
- De chèques cadeaux personnels
- D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
- De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
- D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
- De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
- De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches
- Du maintien du statut fiscal pour les travailleurs français résidant en France
- D’une prime d’attractivité de 7 000 € offerte par la Province de Luxembourg
- De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
- d'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.
Se former …
- Continuellement grâce aux programmes de formations continues mises en place par le Département
- Afin d’évoluer dans sa carrière vers des fonctions de management
Vous avez envie de tenter l’aventure Vivalia? Nous attendons votre candidature !
Vous avez encore besoin de réponses à vos questions ? La Direction des soins infirmiers vous apporte les informations nécessaires -> Bénédicte LEROY, Directrice des Soins Infirmiers – 
direction.infirmiere@vivalia.be
Le CPAS deWatermael-Boitsfort recherche des infirmiers (F/M/X) pour sa Résidence pour Seniors
Le CPAS DE Watermael-Boitsfort recherche des infirmiers (F/M/X) pour sa Résidence pour Seniors (CDI temps-plein)
Située dans un cadre de verdure unique, la Résidence pour Seniors du CPAS de Watermael-Boitsfort est une maison de repos qui compte cent vingt-neuf lits dont quatre-vingt-cinq lits MRS (Maison de Repos et de Soins).
Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire étoffée (assistant-e social-e, médecin, infirmier-ère, auxiliaire de soins, logopède, kiné, ergothérapeute, diététicienne, psychologue...) et d'un service de cuisine et d'entretien propres à l'établissement.
Son service d'animation et d'ergothérapie propose chaque jour aux résidents de nombreuses activités.
Fonction
- Protéger, promouvoir et optimiser la santé et les capacités intrinsèques des pensionnaires et personnes accueillies dans les services de soins du CPAS.
- Prévenir les maladies et les blessures et apaiser les souffrances.
Activités
- Observer, identifier et établir l’état de santé sur les plans psychique, physique et social
- Assurer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et à la législation
- Informer et conseiller la personne traitée et sa famille
- Réaliser les actes techniques infirmiers
- Assurer l'accompagnement en soins palliatifs et l'accompagnement lors du processus de deuil
- Gérer et tenir à jour les dossiers
- Superviser et coordonner le travail des aides-soignants, assistant/auxiliaire logistique
- Assurer une bonne communication entre les rotations d’équipe de l’étage pour la continuité des soins
Profil
Etre en possession d'un diplôme d'infirmier (brevet ou baccalauréat) et d'un visa INAMI.
Nous offrons :
- un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement agréable et en pleine évolution
- des chèques-repas d'une valeur faciale de 7 €
- une prime de bilinguisme, sous réserve de l'obtention du brevet SELOR Art.8 et Art.10
- la prise en charge des frais de déplacement domicile - travail en transports en commun
- une prime vélo/piéton pour les déplacements domicile - travail
- des formations continues sur le terrain
- un régime de congés attrayant
- l'accès aux avantages du Service social collectif (aides individuelles, différentes primes, vacances)
Cliniques Universitaires Saint-Luc recherche un·e Infirmier ressource en stomathérapie (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint Luc recherche
Infirmier ressource en stomathérapie (H/F/X)
Sous contrat CDI et à Temps partiel (50%)
Votre fonction
L’infirmier ressource en stomathérapie intervient auprès des patients, de leurs proches et des équipes de soins dans le cadre de situations complexes liées aux stomies et troubles fécaux. Le suivi de ces patients est réalisé en ambulatoire et/ou en hospitalisation, en assurant la gestion du programme de prévention, thérapeutique et/ou du projet d’hospitalisation. Son rôle d’expertise est élargi à l’ensemble de l’institution.
En nous rejoignant, vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d'infirmier ressource :
- Vous maîtrisez les techniques et connaissances dans le domaine des stomies
- Vous avez un rôle de conseil dans l'élaboration et la révision de protocoles des stomies et procédures dans un contexte de pluridisciplinarité
- Vous participez à l'éducation du patient adulte et pédiatrique et de sa famille et êtes un relais entre l'hôpital et le domicile et entre l'hospitalisation et les consultations de stomathérapie
- Vous collaborez étroitement avec les équipes de soins multidisciplinaires
- Vous êtes un relais avec la pharmacie pour l'octroi de produits et de matériel spécifique
- Vous participez à la formation permanente du personnel infirmier et contribuez au développement des programmes de recherches
- Vous avez un rôle de leader
Profil
Conditions d'engagement :
- Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier
- Vous êtes détenteur d'un Master en santé public ou équivalent (Education à la santé, Sciences infirmières)
- Vous êtes spécialisé en stomathérapie
- Vous démontrez une expérience professionnelle de 5 ans en milieu hospitalier en qualité de praticien infirmier en unités de soins
- Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
Atout(s) :
- Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais
Compétences requises pour la fonction :
- Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
- Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
- Vous démontrez des aptitudes pédagogiques
- Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
- Vous avez l'esprit d'initiative
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
AVANTAGES
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- 28 jours de congé annuels
- Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
- Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
- Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
- Un hôpital engagé dans le développement durable
Maison Marie Immaculée recherche un·e infirmier·e de jour (m/f)
Rejoindre MMI, c’est rejoindre une institution qui place son énergie dans le maintien et l’évolution de l’autonomie de chacun et porte à cœur l’épanouissement individuel et collectif de ses bénéficiaires et de ses travailleurs.
Située en pleine campagne à Neufvilles, la Maison du Grand Chemin est l’une des maisons de repos et de soins de MMI au cadre verdoyant et apaisant qui offre une ambiance de vie familiale et chaleureuse dans l’entité de Soignies. Notre maison accueille, héberge et accompagne 298 résidents.
Votre mission
En tant qu'infirmier·ère, vous aurez pour mission principale de donner des soins globaux aux résidants afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être ainsi qu’augmenter leur autonomie et leur indépendance.
- Vous assurez les actes techniques infirmiers courants auprès de nos résidants
- Vous observez et contrôler l’état de santé des résidents sur le plan physique, psychique et socio familial
- Vous participez à la continuité et à la qualité des soins
- Vous réalisez ou aidez les résidents lors des soins corporels et d’hygiène quotidiens
- Vous accompagnez les résidents et leurs proches
- Vous exécutez les tâches administratives inhérentes à la fonction
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier (gradué/bachelier/breveté)
- Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de communication
- Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et êtes capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve d’objectivité, d’adaptabilité et de capacité d’analyse
- Vous êtes flexible et rigoureux
- Vous adhérez au projet de vie institutionnel et aux valeurs de MMI
Nous vous offrons
- Un contrat à temps plein ou temps partiel (poste libre)
- Horaire de jour avec prestations 1 week-end sur 2
- Un cadre de travail épanouissant situé à Neufvilles
- Un remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail à un tarif plus élevé que celui prévu légalement
- Une prime et un cadeau de fin d’année
- La reprise des années d’ancienneté si travail dans le même secteur
- Un compte sur la plateforme de réductions « Benefits at Work » améliorant votre pouvoir d’achat dans de nombreux magasins
- Une rémunération suivant barème IFIC, chez un employeur stable
- Une direction humaine à votre écoute au moindre souci
- Une formation continue assurée et encouragée par la direction
Lieu de travail
La Maison du Grand Chemin - Grand Chemin 61 - 7063 Neufvilles
Envie de mettre vos talents au service d’une aventure humaine ?
Retrouvez les détails de l’offre et postulez maintenant sur notre site www.asbl-mmi.be/fr/emplois
L'Élixir Réseau Abilis recherche des infirmier·es pour différents foyers
L’Elixir SPRL est une société de soins à domicile, mettant à disposition des foyers du réseau Abilis ses infirmiers et aides-soignants.Nous recherchons actuellement des INFIRMIER.ERE.S pour différents foyers.
- Prodiguer les soins de base et spécifiques (soins d’hygiène corporelle, prises de sang, injections, pansements de plaies, sondes vésicales, sonde de gastrostomie et alimentation entérale, …) ;
- Assurer la gestion et l’administration des traitements des résidents (préparation des piluliers et gouttes, gestion du stock de pharmacie, gestion des ordonnances, gestion des périmés, ...) ;
- Assurer la gestion administrative (tenue du dossier médical papier et informatisé, encodage et suivi du plan de soins infirmiers via Soft 33, transmissions et diffusions des informations médicales) ;
- Coordonner les soins des résidents (gestion et suivi des rdv médicaux, collaboration avec le médecin coordinateur, participation aux réunions d’équipe, relations avec les familles et tuteurs, préparation des retours en famille et séjours extérieurs, échanges avec les autres foyers) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet individuel d’accompagnement des résidents ;
- Mettre en place des activités d’éducation à la santé et des actions de prévention (tabac, sexualité, …).
- Vous êtes en possession d’un diplôme d’infirmier.ère gradué.e, breveté.e ou hospitalier.ère ;
- Vous êtes impérativement en possession du visa infirmier et d’un numéro Inami (indispensable) ;
- Vous êtes organisé, flexible et capable de vous adapter aux situations nouvelles ;
- Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes capable de prendre des initiatives et de chercher des solutions de manière autonome aux problèmes qui se présentent ;
- Vous êtes capable de faire preuve d’écoute et d’empathie ;
- Vous êtes capable de gérer vos émotions et de maîtriser votre stress en toute circonstance ;
- Vous vous sentez à l’aise avec les personnes en situation de handicap ;
- Vous disposez de compétences en informatique et utilisez les outils de base (Word, Excel, mails).
Vous souhaitez plus d’informations ou postuler, vous pouvez nous envoyer votre candidature sur l’adresse : job@abilis.be