Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2500 collaborateurs oeuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le service de Pédiatrie et la garde pédiatrique, sur le site d’Etterbeek-Ixelles,

Un Infirmier en pédiatrie (h/f/x)

Pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein ou temps partiel (min 80%)

En quoi consiste le job ?

En tant qu’infirmier pédiatrique, vous assurez la prise en charge globale des patients afin de maintenir, d’améliorer et/ou de rétablir leur santé et leur bien-être.

Vous prodiguez des soins en vous adaptant aux patients (enfants et adolescents). Vous assistez et accompagnez le médecin en appliquant le traitement instauré. Vous êtes capable de gérer votre stress et d’anticiper des situations de crise.

En cas d’urgences, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives dans l’attente du médecin. Votre bienveillance vous permet d’établir un lien de confiance avec l’enfant et sa famille.

Tout en étant respectant la confidentialité, vous donnez des explications aux patients et à leurs parents concernant leur état de santé.

Vous les informez sur le déroulement des traitements ou des examens médicotechniques.

• Assurer le bon suivi avec les autres unités du pôle Mère-Enfant ;
• Encadrer et soutenir les patients et leurs parents dans les moments difficiles ;
• Participer à la continuité et à la qualité des soins en assurant la tenue du dossier médical

Vous travaillerez également à la garde pédiatrique.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmiers (graduat) visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant et êtes idéalement spécialisé en pédiatrie.

Vous êtes à la recherche d’une première expérience ou d’une nouvelle expérience. C’est un atout si vous avez de l’expérience en pédiatrie.

Vous êtes à la recherche d’un travail temps plein (ou au minimum 30h24) où vous travaillez 5 jours/semaine (du lundi au dimanche) avec des horaires compris entre 7h et 20h30 (+ prestations de nuit).

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Nous vous offrons :

Un contrat à durée indéterminée dans une super équipe composée d’un infirmier chef, un infirmier chef adjoint, 18 infirmiers, 2 aides-soignants et 1 assistant logistique, à partir du mois d’août ou septembre.

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L’organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km
• Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14 en pédiatrie à 65% et catégorie 15 garde pédiatrique à 35%), avec reprise de l’ancienneté :

• Min : 2111,66€ (index : 2,0807) – Cat 14
• Max : 3335,80€ (index 2,0807) – Cat 14
• Min : 1217,91€ (index : 2,0807) – Cat 15
• Max : 1923,95€ (index 2,0807) – Cat 15

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 31 août 2024 :

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Pascale Neirynck, Infirmier chef de service pôle Mère-Enfant, au 02/641 47 66 ou n.neirynck@his-izz.be

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 97

Au plaisir de vous lire,

Camille LINGRAND
Recruteuse

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle.

Le CPAS DE Watermael-Boitsfort recherche des infirmiers (F/M/X) pour sa Résidence pour Seniors (CDI temps-plein)

Située dans un cadre de verdure unique, la Résidence pour Seniors du CPAS de Watermael-Boitsfort est une maison de repos qui compte cent vingt-neuf lits dont quatre-vingt-cinq lits MRS (Maison de Repos et de Soins).

Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire étoffée (assistant-e social-e, médecin, infirmier-ère, auxiliaire de soins, logopède, kiné, ergothérapeute, diététicienne, psychologue...) et d'un service de cuisine et d'entretien propres à l'établissement.
Son service d'animation et d'ergothérapie propose chaque jour aux résidents de nombreuses activités.

Fonction

• Protéger, promouvoir et optimiser la santé et les capacités intrinsèques des pensionnaires et personnes accueillies dans les services de soins du CPAS.
• Prévenir les maladies et les blessures et apaiser les souffrances.

Activités

• Observer, identifier et établir l’état de santé sur les plans psychique, physique et social
• Assurer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et à la législation
• Informer et conseiller la personne traitée et sa famille
• Réaliser les actes techniques infirmiers
• Assurer l'accompagnement en soins palliatifs et l'accompagnement lors du processus de deuil
• Gérer et tenir à jour les dossiers
• Superviser et coordonner le travail des aides-soignants, assistant/auxiliaire logistique
• Assurer une bonne communication entre les rotations d’équipe de l’étage pour la continuité des soins

Profil

Etre en possession d'un diplôme d'infirmier (brevet ou baccalauréat) et d'un visa INAMI.

Nous offrons : 

• un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement agréable et en pleine évolution
• des chèques-repas d'une valeur faciale de 7 €
• une prime de bilinguisme, sous réserve de l'obtention du brevet SELOR Art.8 et Art.10
• la prise en charge des frais de déplacement domicile - travail en transports en commun
• une prime vélo/piéton pour les déplacements domicile - travail
• des formations continues sur le terrain
• un régime de congés attrayant
• l'accès aux avantages du Service social collectif (aides individuelles, différentes primes, vacances)

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le service de médecine-chirurgie orthopédique sur le site de Molière Longchamp,

Un·e Infirmier·e (h/f/x)

Pour un contrat à durée indéterminée temps plein

http://tinyurl.com/48j4prmy

Bienvenue à l'Unité J41 de l'Hôpital Molière, un pôle d'excellence orthopédique dédié à la prise en charge des patients avec des prothèses du genou et de la hanche. Autour de nos 24 lits spécialisés, nous nous engageons à offrir des soins orthopédiques de premier ordre, combinant expertise médicale avancée et compassion, avec une touche humaine distinctive. Chaque membre de notre équipe, qu'il s'agisse des chirurgiens orthopédiques, des infirmiers spécialisés ou des paramédicaux, apporte non seulement son expertise, mais aussi sa chaleur humaine et son empathie à chaque interaction avec nos patients. Au-delà de nos compétences médicales, nous sommes fiers de cultiver une ambiance agréable et un esprit d'équipe solide. Dans cet environnement convivial, chacun est encouragé à s'épanouir dans son rôle, à partager ses idées et à collaborer étroitement pour assurer le meilleur des soins possibles à nos patients. En plus de nos 24 lits orthopédiques, notre unité comprend également 10 lits de médecine, ce qui nous permet d'adopter une approche globale et personnalisée pour chaque patient. Ici, nous comprenons que chaque personne est unique, et nous nous efforçons de répondre à leurs besoins individuels avec sensibilité et compassion. En tant qu'infirmier au sein de notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail où l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de fournir des soins orthopédiques exceptionnels et de faire une différence significative dans la vie de nos patients et de leur famille. Ensemble, nous créons un avenir où le professionnalisme et la chaleur humaine se conjuguent pour offrir une guérison complète et un retour à une vie active et épanouissante.

En quoi consiste le job ? 

En tant qu’infirmier pour l’unité J41, vous rejoignez un service mixte de médecine et de chirurgie faisant partie du PRAM orthopédique. Vous dispensez des soins globaux infirmiers et vous accompagnez le patient (accueil, préparation, surveillance) avant, pendant et après une intervention. Vous maitrisez le matériel de salle ainsi que les procédures établies en fonction des interventions. Vous comprenez l’importance de la collaboration avec les médecins et l’équipe multidisciplinaire afin de participer à la continuité et à la qualité des soins. Vous faites preuve de patience et d’empathie afin d’informer et de soutenir les patients et leurs proches. Vous savez vous adapter à toutes les situations et vous savez gérer les urgences. Votre mission envers les patients de la médecine et de la chirurgie est de maintenir, améliorer ou rétablir leur santé, leur bien-être et leur autonomie.

• Assister les médecins et exécuter des actes techniques ;
• Soutenir les patients ainsi que leurs proches sur le plan psychosocial tout en faisant preuve de discrétion;
• Participer à la mise en place du Rapid Recovery.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmiers (graduat) visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant Vous êtes à la recherche d’une première expérience ou d’une nouvelle expérience. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.

Vous avez une affinité avec la médecine interne, la chirurgie et l’orthopédie.

Vous êtes à la recherche d’un travail temps plein (ou au minimum 30h24) où vous travaillez 5 jours/semaine (du lundi au dimanche) avec des horaires compris entre 7h et 20h30 (+ prestations de nuit).

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Nous vous offrons :

Un contrat à durée indéterminée dans une équipe dynamique composée de 19 personnes pour 32 lits maximum.

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L’organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km
• Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l’ancienneté :

• Min : 3185,00€ (index : 2,0399)
• Max : 5031,38€ (index 2,0399)

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 30 juin 2024 : http://tinyurl.com/48j4prmy

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Fabien ROGER, Infirmier chef de service, au  0490 67 47 88

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 84 66

Au plaisir de vous lire,

A tout bientôt !

Thérèse CAPIAU, recruteuse

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle." 

L’Elixir SPRL est une société de soins à domicile, mettant à disposition des foyers du réseau Abilis ses infirmiers et aides-soignants.

Nous recherchons actuellement des INFIRMIER.ERE.S pour différents foyers.

• Prodiguer les soins de base et spécifiques (soins d’hygiène corporelle, prises de sang, injections, pansements de plaies, sondes vésicales, sonde de gastrostomie et alimentation entérale, …) ;
• Assurer la gestion et l’administration des traitements des résidents (préparation des piluliers et gouttes, gestion du stock de pharmacie, gestion des ordonnances, gestion des périmés, ...) ;
• Assurer la gestion administrative (tenue du dossier médical papier et informatisé, encodage et suivi du plan de soins infirmiers via Soft 33, transmissions et diffusions des informations médicales) ;
• Coordonner les soins des résidents (gestion et suivi des rdv médicaux, collaboration avec le médecin coordinateur, participation aux réunions d’équipe, relations avec les familles et tuteurs, préparation des retours en famille et séjours extérieurs, échanges avec les autres foyers) ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet individuel d’accompagnement des résidents ;
• Mettre en place des activités d’éducation à la santé et des actions de prévention (tabac, sexualité, …).

• Vous êtes en possession d’un diplôme d’infirmier.ère gradué.e, breveté.e ou hospitalier.ère ;
• Vous êtes impérativement en possession du visa infirmier et d’un numéro Inami (indispensable) ;
• Vous êtes organisé, flexible et capable de vous adapter aux situations nouvelles ;
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes capable de prendre des initiatives et de chercher des solutions de manière autonome aux problèmes qui se présentent ;
• Vous êtes capable de faire preuve d’écoute et d’empathie ;
• Vous êtes capable de gérer vos émotions et de maîtriser votre stress en toute circonstance ;
• Vous vous sentez à l’aise avec les personnes en situation de handicap ;
• Vous disposez de compétences en informatique et utilisez les outils de base (Word, Excel, mails).

 Vous souhaitez plus d’informations ou postuler, vous pouvez nous envoyer votre candidature sur l’adresse : job@abilis.be